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整车上市企业CEO薪酬排行王传福蝉联冠军,老总

发布时间:2019-12-04 20:34编辑:用车保养浏览(119)

    根 据盖世汽车网整理的数据,我国23家整车上市企业中,去年薪资超过百万的老总增至九个,其中,2012年榜首比亚迪总裁王传福2013年薪资达364万 元,再次名列榜首,吉利行政总裁桂生悦和长城汽车总经理王凤英则以332.2万元和283.7万元分别升至第二、第三,而近四年来年薪一直为 37.5万美元的江铃汽车总裁陈远清则跌为第四名。

    除此以外,薪资上百万的还有福田汽车总经理王金玉和宇通客车总裁牛波。前者去年薪资178.9万元,同比微降2%,而后者薪资近几年一直保持为130万元。

    其他企业老总薪资均低于百万元,多数均有上涨。其中,涨幅较大的企业有力帆股份、金龙汽车、中通客车、中国重汽和海马汽车,这些企业去年薪资均有20%以上的涨幅。一汽夏利总经理王刚和安凯客车总经理童永薪资均有下跌,这两家企业去年均出现亏损。

    其他企业老总薪资均低于百万元,多数均有上涨。其中,涨幅较大的企业有力帆股份、金龙汽车、中通客车、中国重汽和海马汽车,这些企业去年薪资均有20%以上的涨幅。一汽夏利总经理王刚和安凯客车总经理童永薪资均有下跌,这两家企业去年均出现亏损。

    汽车作为资金密集型产业,整车上市企业动辄年营收过千亿元,利润过百亿元的也不少。很多人关注,作为这些上市企业的CEO,他们在管理这么庞大资产时,每年能拿到多少薪酬?

    广汽集团、上汽集团和江淮汽车老总薪资涨幅最高,尤其是广汽集团,其总经理曾庆洪去年薪资同比翻番,由101.5万元激增至217.9万元。上汽集团总裁陈虹薪资也突破200万元,为213.4万元,较2012年上涨了56%。江淮汽车总经理安进薪资突破百万元,同比增长86.7%至140万元。

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    比亚迪汽车2013年业绩表现突出,净利润激增579.6%,在乘用车上市企业中净利润增长最为迅猛。总裁王传福的薪酬同比大幅提升,由2012年的277.9万元提升31%至364万元,依旧高于其他车企总裁。

    在薪资提升方面,广汽集团、上汽集团和江淮汽车老总的薪资提升幅度最大。尤其 是广汽集团总经理曾庆洪去年薪资同比翻番,由101.5万元激增至217.9万元。上汽集团总裁陈虹薪资也突破两百万为213.4万元,较2012年上涨 了56.0%。江淮汽车总经理安进薪资突破百万元,同比增长86.7%至140万元。此外,薪资上百万的还有福田汽车总经理王金玉和宇通客车总裁牛波。前 者去年薪资178.9万元,同比微降2.0%,而后者薪资近几年一直保持为130万元。

    吉利汽车行政总裁桂生悦和长城汽车总经理王凤英去年薪酬大幅上涨。桂生悦去年“薪金及花红”、“租金津贴”和“退休福利计划供款”合计增长40.4%至332.2万元,仅次于王传福,排名第二位。此外,其还有207.2万元的“以股份付款”,与上述薪资合计可达539.4万元。而值得一提的是,吉利汽车董事长李书福去年薪酬合计却仅为32.8万元。

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