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解密换将背后,车企掀起调整并购风暴

发布时间:2019-11-07 09:54编辑:用车保养浏览(59)

    核裂变

    在今年纷繁复杂的车市变化中,如何调整策略变被动为主动从而在逆势中突破,相信是所有汽车企业的共同课题。 因此换将似乎也是个办法。今年以来,不少大公司都进行了人事调整,但功效如何却只能未来再看。

    从去年开始,国内车市汽车企业高层频频调整就不再是新闻;今年以来更越演越烈。短短半年间,包括北汽集团、华晨汽车、通用中国、大众中国和一汽奥迪等在内的多家汽车企业发布了高层人事变动的消息。车市低迷,公司高层调整的风暴似乎来得更猛烈。

    题解:引发业界震动的车企并购、频繁的高层人事变动等一系列 “核裂变”,其产生的影响至今仍没有详解,对未来的“辐射”强度还需拭目以待。

    韩德胜

    其实,企业高层的频繁变动在一些市场化程度比较高的行业已经不是什么稀奇事了,比如国内的家电、IT等行业。国内汽车市场的快速成长和飞速发展,也让市场化进程波及到了汽车工业,波及到了企业内部,竞争从单纯的市场资源争夺已发展到人力资源的争夺;而在人力资源的争夺战中,高级管理人才的争夺又是竞争的核心所在,这也是国内汽车企业高层人事变动在这几年突然频繁的根本原因。

    换人 车企打出“王牌”

    通用CEO的候选人

    可以预见的是,随着中国汽车行业的进一步发展,国内汽车企业老总的变动将在今后几年更加频繁,一些体制更活的企业有望在这场人才的流动中获得先机。

    汪大总 肩负北汽三重任

    原职:通用汽车副董事长、首席财务官

    韩德胜

    原职:上汽副总裁

    现职:通用汽车总裁兼首席运营官

    通用CEO的候选人

    现职:北汽总经理

    3月5日,通用汽车发表声明宣布,原副董事长、首席财务官韩德胜升任总裁兼首席运营官,韩德胜在通用可称得上是一位传奇性人物,他曾担任过公司除北美业务以外的所有海外市场的最高领导人。

    原职:通用汽车副董事长、首席财务官

    事件回

    和瓦格纳一样,韩德胜在通用的起步也是从财务岗位开始。1997年———2000年,韩德胜任通用巴西业务部总裁,掌管巴西、阿根廷、巴拉圭和乌拉圭的业务运作。2000年———2002年,转任拉美、非洲及中东地区业务部总裁。2002年,韩德胜被委任为亚太区总裁,为通用在中国的快速扩张立下汗马功劳。

    现职:通用汽车总裁兼首席运营官

    顾:2月27日,汪大总辞去上海汽车集团股份有限公司副总裁职务。同日,汪大总成为北京汽车工业控股有限责任公司总经理。

    点评:“他为通用在拉美、非洲和中东铺平了盈利的道路,并在亚太见证了通用超乎寻常的发展,随后承担起更为艰巨的欧洲任务。”通用的一番评论是对韩德胜的最好写照。通用在北美业务战略转型,同时全球业务也面临削减成本的压力,韩德胜丰富的工作经历和对财务工作的驾轻就熟,无疑是通用新战略下最佳的掌舵人选,外界也一致公认韩德胜将是未来通用CEO最有竞争力的候选人。

    3月5日,通用汽车发表声明宣布,原副董事长、首席财务官韩德胜升任总裁兼COO,韩德胜在通用可称得上是一位传奇性人物,他曾担任过公司除北美业务以外的所有海外市场的最高领导人。

    点评:加速内部整合;整体上市;突破地方,布局全国是北汽控股董事长徐和谊为该公司定下的三大重任。这些将成为汪大总的新考题。

    雷小阳

    和瓦格纳一样,韩德胜在通用的起步也是从财务岗位开始。1997年~2000年,韩德胜任通用巴西业务部总裁,掌管巴西、阿根廷、巴拉圭和乌拉圭的业务运作。2000年~2002年,转任拉美、非洲及中东地区业务部总裁。2002年,韩德胜被委任为亚太区总裁,为通用在中国的快速扩张立下汗马功劳。

    司卫 被北京奔驰寄予厚望

    中德双方达成平衡

    点评:“他为通用在拉美、非洲和中东铺平了盈利的道路,并在亚太见证了通用超乎寻常的发展,随后承担起更为艰巨的欧洲任务。”通用的一番评论是对韩德胜的最好写照。通用在北美业务战略转型,同时全球业务也面临削减成本的压力,韩德胜丰富的工作经历和对财务工作的驾轻就熟,无疑是通用新战略下最佳的掌舵人选,外界也一致公认韩德胜将是未来通用CEO最有竞争力的候选人。

    原职:北京奔驰销售市场部

    原职:华晨汽车财务总监

    雷小阳

    现职:北京奔驰执行副总裁

    现职:华晨宝马首席财务官

    中德双方达成平衡

    事件回顾:2月14日,北京奔驰销售市场部负责奔驰品牌网络的司卫接任分管销售的执行副总裁职务。

    自5月份以来,华晨汽车的人事变动再次处于高峰,而其中最让人瞩目的调整是原华晨汽车财务总监雷小阳出任华晨宝马首席财务官。在加入华晨宝马之前,雷小阳曾在华晨中国汽车控股有限公司及沈阳华晨金杯汽车有限责任公司担任董事兼首席财务官。此次人事变动后,华晨宝马经管会6名成员中,生产、销售高管以及总经理由德方任命,财务、人力资源、政府事务高管则由中方任命。中外股东任命的高管基本相当。

    原职:华晨汽车财务总监

    点评:北京奔驰-戴克的人事调整包括司卫的继任,可以看作是徐和谊“国际化、专业化、职业化”思路的具体体现。

    点评:此番人事调整的意义在于,除了自主品牌受到合资品牌产品线向下延伸的挤压,亟须开拓海外市场之外,华晨汽车的合资企业华晨宝马也在去年首次实现盈利,而此时,祁玉民派出华晨汽车财务总监出任合资企业首席财务官,也是中方股东加强财权的表现。

    现职:华晨宝马首席财务官

    韩德胜 通用CEO候选人

    司卫

    自5月份以来,华晨汽车的人事变动再次处于高峰,而其中最让人瞩目的调整是原华晨汽车财务总监雷小阳出任华晨宝马首席财务官。在加入华晨宝马之前,雷小阳曾在华晨中国汽车控股有限公司及沈阳华晨金杯汽车有限责任公司担任董事兼首席财务官。此次人事变动后,华晨宝马经管会6名成员中,生产、销售高管以及总经理由德方任命,财务、人力资源、政府事务高管则由中方任命。中外股东任命的高管基本相当。

    原职:通用汽车副董事长、首席财务官

    北奔要走向国际化之路

    点评:虽然人事震荡在华晨汽车的历史上并不罕见,但是此番大范围的人事调整却是建立在华晨金杯、华晨宝马以及华晨汽车均实现盈利的基础上,这种情况在华晨内部还是首次。此番人事调整的意义在于,除了自主品牌受到合资品牌产品线向下延伸的挤压,亟须开拓海外市场之外,华晨汽车的合资企业华晨宝马也在去年首次实现盈利,而此时,祁玉民派出华晨汽车财务总监出任合资企业首席财务官,也是中方股东加强财权的表现。

    现职:通用汽车总裁兼首席运营官

    原职:北京奔驰销售市场部

    司卫

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